Jeugdzorgwerker Residentieel Leefhuis

Bouw jij mee aan de jeugdzorg van de toekomst?
Vanaf januari 2027 openen wij twee nieuwe kleinschalige leefhuizen voor kinderen die tijdelijk niet thuis kunnen wonen. Een plek waar maximaal zes kinderen opgroeien in een veilige, huiselijke omgeving. Geen grote groepen. Geen anonieme zorg. Maar échte aandacht, échte relaties en échte kansen.
Wij geloven dat jeugdzorg niet gaat over het begeleiden van verblijf, maar over het begeleiden van een toekomst.
Daarom zoeken wij professionals die verder kijken dan gedrag. Mensen die begrijpen dat ieder kind een verhaal heeft. Collega's die ook op moeilijke momenten nieuwsgierig blijven naar wat een kind probeert te vertellen.
Want de belangrijkste eigenschap die je in deze functie nodig hebt, is een lange adem.
Juist wanneer een kind je afwijst. Wanneer afspraken niet worden nagekomen. Wanneer oud gedrag steeds opnieuw terugkomt. Dan blijf jij kijken naar de behoefte achter het gedrag. Je blijft vertrouwen houden waar een kind dat zelf misschien even kwijt is.

Dit ga je doen
Als Jeugdzorgwerker Residentieel Leefhuis ben jij degene die ervoor zorgt dat een kind zich weer veilig voelt.
Je bent aanwezig in het gewone leven. Je ontbijt samen. Je brengt kinderen naar school. Je helpt met huiswerk. Je luistert naar verhalen. Je voert moeilijke gesprekken. Je biedt structuur wanneer het nodig is en viert successen wanneer ze worden bereikt.
Je bent mentor, coach, rolmodel en vertrouwenspersoon.
Samen met collega's, ouders, school en behandelaren werk je aan duurzame verandering. Niet alleen voor vandaag, maar vooral voor de toekomst. Het uiteindelijke doel is dat kinderen zich kunnen ontwikkelen naar een veilige terugkeer naar huis of naar een andere perspectiefbiedende plek.

Jouw verantwoordelijkheden

Dagelijkse begeleiding
- Creëren van een veilig, warm en huiselijk leefklimaat;
- Bieden van structuur, duidelijkheid en voorspelbaarheid;
- Begeleiden van kinderen in hun dagelijkse leven;
- Ondersteunen bij school, hobby's, sociale contacten en persoonlijke ontwikkeling.

Pedagogisch handelen
- Observeren en analyseren van gedrag en onderliggende behoeften;
- Werken vanuit een traumasensitieve en ontwikkelingsgerichte visie;
- Opstellen, uitvoeren en evalueren van individuele begeleidingsdoelen;
- Professioneel handelen in complexe situaties en crisismomenten;

Samenwerken
- Actief samenwerken met ouders en het netwerk van het kind;
- Onderhouden van contacten met scholen, behandelaren en andere betrokken professionals;
- Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen;
- Gezamenlijk werken aan een duurzaam toekomstperspectief.

Mentorschap
- Mentor zijn van één of meerdere kinderen;
- Coördineren van de begeleiding rondom het kind;
- Bewaken van doelen, voortgang en ontwikkeling;
- Aanspreekpunt zijn voor ouders en betrokken professionals.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die:
* pedagogisch sterk is en stevig blijft staan wanneer emoties oplopen;
* traumasensitief werkt of bereid is zich hierin verder te ontwikkelen;
* gelooft dat gedrag een verhaal vertelt;
* nieuwsgierig blijft, ook wanneer situaties ingewikkeld zijn;
* niet denkt in problemen maar in mogelijkheden;
* verbinding weet te maken met kinderen en hun netwerk;
* kan reflecteren op eigen handelen;
* positief, veerkrachtig en verantwoordelijk is;
* blijft geloven dat ieder kind zich kan ontwikkelen.

Wat breng je mee?
* Een relevante mbo-4 of hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare opleiding;
* SKJ-registratie of de mogelijkheid om je te registreren;
* Ervaring binnen de jeugdzorg is een pré;
* Bereidheid om onregelmatige diensten te werken.

Maar belangrijker nog: Wij zoeken mensen die niet snel opgeven. Mensen die voorbij het gedrag blijven kijken. Mensen die kinderen hoop kunnen geven, juist wanneer zij dat zelf niet meer voelen.

Waarom kiezen voor ons?
Omdat wij geloven dat duurzame verandering begint bij relaties.
Omdat wij geloven dat kinderen zich ontwikkelen wanneer volwassenen blijven geloven.
Omdat wij geloven dat goede jeugdzorg niet draait om het beheersen van gedrag, maar om het begrijpen van wat erachter schuilgaat.

En omdat wij iedere dag opnieuw willen investeren in kinderen én medewerkers.
Want wanneer jij groeit, groeien kinderen met je mee.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een betrokken team;

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei;

• Goed salaris: schaal 8 cao Jeugdzorg;

• Goede begeleiding en intervisie met collega’s;

• Extra vergoeding voor slaap- en weekenddiensten;

• Budget voor teamactiviteiten;

• 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenregeling;

• Tegemoetkoming in de zorgkosten;

• Uitgebreid aanbod bedrijfsfitness en een fietsplan;

• Veel ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden;

• Bovenal: werk waarin jij écht van betekenis bent.

Durf jij mee te bouwen?
Ben jij die professional met een warm hart, een stevige basis en vooral een lange adem?

Dan nodigen we je van harte uit om te reageren en samen met ons te bouwen aan de jeugdzorg van de toekomst.

Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature. Zodra we de juiste match vinden, sluiten we de vacature.

Voor vragen en/of meer informatie over de functie kun je terecht bij Adrienne van de Wijer, manager bedrijfsvoering.

Haar contactgegevens:

• tel: 06 - 5145 3060

• a.vandewijer@xonar.nl